Jeffrey Swartz, presidente da Tiberland, fabricante de calçados, adota um modo diferente em suas seleções de candidatos. Na noite anterior ao encontro, ele diz ao candidato para comparecer à entrevista com seu visual preferido. O recado é: "Vista-se apaixonadamente". Ele acredita que assim pode conhecer um pouco mais da personalidade do profissional.
"Certa vez um rapaz apareceu vestido com terno azul-marinho que havia usado em seu casamento" , diz Swartz, "Adorei aquilo". No caso de cargo de alto escalão, os candidatos são submetidos a um dia de serviços comunitários porque "isso tira as pessoas de sua zona de conforta e revela quem elas são," afirma.
A Timberland integra o restrito grupo de 20 companhias que sempre esteve na lista das melhores empresas para trabalhar da revista Fortune.
Fonte: Exame
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