UNILEVER ABRE TEMPORADA DE CAÇA A NOVOS TALENTOS
A Unilever dá início, hoje, às inscrições ao seu Programa de Estágios e Trainees 2006. Serão oferecidas 150 vagas para estágios (na Capital e Interior São Paulo e Goiânia) e 30, para trainees. Os interessados em participar do processo de seleção devem fazer as inscrições pelo site da Unilever, até 28 de agosto. Os nomes dos aprovados serão divulgados até dezembro. Eles começam a trabalhar entre janeiro e fevereiro do ano que vem.
Estágio
Para a inscrição no Programa de Estágio, os candidatos devem estar cursando o penúltimo ou último ano do curso universitário. Eles precisam ter inglês intermediário e estar cursando matéria relacionada à área de atuação do estágio: Tecnologia da Informação, Pesquisa e Desenvolvimento (área técnica), Cadeia de Suprimentos (Supply Chain), Logística, Manufatura (finanças), Desenvolvimento de marcas e produtos (marketing e pesquisas de mercado), Relacionamento com Clientes (vendas e trade marketing), Recursos Humanos e Jurídica.
A bolsa auxílio é de R$ 663,00 para alunos do penúltimo ano, com 20 horas semanais de trabalho; R$ 991, para 30 horas e de R$ 1.321,00 para 40 horas semanais. Alunos do último ano receberão R$ 709,00 para 20 horas trabalhadas; R$ 1056,00 para 30 horas e R$ 1.409,00 para 40 horas semanais.
Trainees
Os inscritos no Programa de Trainees podem se candidatar para as áreas de pesquisa e desenvolvimento (área técnica), tecnologia da informação, manufatura (fábricas), logística, pesquisa de mercado, relacionamento com clientes (vendas e trade marketing), finanças, recursos humanos e marketing.
Podem participar estudantes de todo o País, de graduação que se formam no final de 2005 ou que tenham concluído o curso de graduação ou pós-graduação entre 2003 e 2005 e com inglês avançado. O processo de seleção será realizado de setembro a novembro, com provas virtuais, dinâmicas de grupo, entrevistas individuais e painéis. O resultado será divulgado entre novembro e dezembro deste ano e os aprovados começam a trabalhar em fevereiro de 2006.
Os aprovados receberão salário de R$ 3.564,00, além de todos os benefícios oferecidos aos funcionários da Unilever. O programa terá duração de três anos, período em que os aprovados serão preparados para assumir um cargo de gerência na companhia.
Outras informações: Univeler
Nenhum comentário:
Postar um comentário